招聘信息

当今社会，企业的快速发展离不开优秀团队的建设，西安欧洲杯网电子科技有限责任公司是一家重视并以人力资源制胜的企业。人才是企业最宝贵的财富，是维系企业的纽带，是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。

公司通过引入市场导向，并高于市场导向的人才价值定位系统，不拘一格地以品格选人为基础，坚持以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华。同时企业要发展，就必须不断提高员工的整体素质，公司为员工创造良好的学习、培训条件，对员工进行有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。

公司通过一系列活动，将先进的人力资源管理思想转化为适合公司特点的、可操作的制度，对企业的组织机构、人力资源工作人员配置、人力资源管理机构等进一步调整，建立了公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系。通过运用该体系，公司提高了人力资源的管理水准，调动员工的工作积极性，促进企业的不断进步。

公司倡导以人为本的管理思想，推行以人为本的管理政策，因为我们坚信人才是企业发展的动力，员工是我们腾飞的羽翼。坚持"尊重人，信任人，理解人"的原则，让员工都觉得在这里可以发展。激励每一名员工爱厂敬业，开拓进取，协作奉献，将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起，为企业、为社会创造更大价值！